The chart below shows summer vacation plans for Mary and her friends. Choose one person and answer the following questions about her/his plan. Write the name of your choice in the parenthesis of the first question. 　　　　   どこにいく？ どうやって？ どのくらい？ どこにとまる？ なにをする？ Mary will go back to USA by plane 2 weeks will stay at home will meet friend and relatives Ken will go to Tokyo with friends by bullet train 4 days will stay at hotel will play at Tokyo Disneyland Sue will go to Taiwan with Lee by plane 3 week will stay at Lee’s house will do sightseeing and shopping Tom will go to the south pole (南極(なんきょく)) by boat 2 months   don’t know yet will take a picture with penguins(ペンギン) 　　 　　　　　 ( 　　　　)さんは夏休(なつやす)みにどこかに行くつもりですか。 どうやって行きますか。 だれと行きますか。 どのくらい行きますか。 どこに泊(と)まりますか。 そこで、何をするつもりですか。  

Complete the following conversation between Takeshi and Mary.　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  メアリー： (　 [1]      )なりましたね。 たけし:　　ええ、メアリーさん、夏休なつやすみは（ 　[2]　)。 メアリー:　ハワイかサンフランシスコに（ 　[3]　)。　　　　　　　　　　 たけし:　　いいですね。 メアリー：　ハワイとサンフランシスコと (　[4]　)いいと思いますか. たけし：　うーん、ハワイのほうが( 　[5]　)て、いいですね。 メアリー：ところで、たけしさんは（　[6]　）に行きますか。 たけし：（　[7]　）行きません。お金かねがないですから、ここにいます。

Answer the following questions using ～たり～たり.　 　　　　　 週末(しゅうまつ)は何(なに)をするつもりですか。 日本で何をしたいですか。 飛行機(ひこうき)の中で何をしてはいけませんか。 子どもの時、何をするのが好きでしたか。 デートの時、何をしますか。  

According to your text, which of the following types of messages do supervisors more often omit from downward communication?

Once you verbalize a statement whether it be positive or negative toward someone, you can take back those words.

There are four ethical traps that tempt business and professional communicators regularly. Which of these below is NOT an example of an ethical trap?

We can define culture as a learned set of shared

Mary is having a conflict at work but is not interested in discussing it.  In fact, she walks away from conflicts at all cost.  What is her conflict strategy?

After retiring from University Hospital, Mark is hired back as a temporary cancer registrar to help reduce occasional abstracting backlogs. This is an example of:

Which of the following has little to no impact on an employee’s job morale?