Según la teoría del diseño organizacional, las culturas sirven para dos funciones críticas. ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una de ellas?

¿Qué diferencia al entrenamiento de la capacitación?

Según S. Robbins y T. Judge, ¿cuáles son las tres etapas que debe tener un modelo de selección?

Según J. Kotter, ¿qué significa una coalición poderosa?

De acuerdo con la comunicación organizacional. ¿En qué consiste la retroalimentación?

Las culturas adaptables sólidas incluyen distintos valores. ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una de ellas?

A partir de lo planteado en el texto Guía para la gestión de proyectos sociales. ¿Cuál de las siguientes opciones corresponden a indicadores de resultados?  

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una de las once dimensiones en las que se basaron  Pritchard y Karasick para desarrollar un instrumento que mida el clima? 

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a uno de los cuatro elementos del proceso de comunicación?

¿De qué manera podría hacerse la planeación estratégica de la capacitación?